언컨 택트의 저자 김용섭 소장/MKTV
성공하는 사람들은 이미 알고있다 학력보다 진짜 중요한 것은 무엇일까? 강의를 듣고
트랜드 전문가
바쁜 시기- 거리두기 점점 나아지고 있다
코로나- 언컨 택트
미래 용어: 프로페셔널 스튜던트
기존에는 사회에 부적응 또는 취업을 못해 계속 공부 학위를 받고 대학원 등을 5-7년 동안 공부하는 사람을 지칭
일자리도 없으니 (온실속에 사는 느낌)
지금 시대- 온라인 교육 일하면서 공부를 병행 (자기를 위해 계속 공부)
시대가 바뀌면서 언어의 의미가 바뀌었다
필요한 이유?
펜데믹이후 미국에서 연봉 30,000달러 미만의 사람들이 일자리가 30%쯤 감소
85,000달러 이상 연봉의 사람들은 1% 감소
심지어 작년 6월에는 85,000달러이상 연봉을 받는 사람의 일자리는 3% 증가
원격근무가능: 5% 감소 불가능한 사람 20% 감소
연봉 높고 원격근무 가능한 사람: 지식노동자
과거의 우리는 생산직 서비스 노동자로 성장 - 자동화에 대체하기가 용이
살아남을 수 있는 사람은 고급인력
2억 5천5백만 개의 정규직이 사라졌다 (2020년 한 해)
사라진 일자리가 다시 만들어 지지는 않을 거 같다
사라 남는 자: 기업의 인재상
계속 새로운걸 따라오는 사람
비즈니스는 계속변화된다 시장과 기술이 빠르게 변화
글로벌 기업-고급 교육->> 미달 시 out (비싼 공부 공짜로 시켜준다 )
옛날에는
기업의 필요한인재- 대학에서 생산해서 보내줌
빠른 변화로
방금 졸업해서 보내준 인재는 안 맞을 수 있으니 대학의 역할은?
대학은 학문탐구/사회에 필요한 인재를 양성---- 못한 지 오래되었다
이유?
산업은 매년 빠르게 변화
4년 졸업즈음에는 다르게 변화 써먹을 때가 되면 이미 옛날 지식이다
선생님들조차도 10년전 20년 전 연구했던 거라 한참 늦다
선생님들도 가르칠려면 어마어마한 공부를 해야 한다
열심히 해서 새로운걸 배우는 선생님도 있고 최근에 전공하거나 산업에 종사한 사람이 배로 대학에
들어오면 유리하다
하지만
기존교수님의 일자리가? 위험해지니 지키려고 노력?
대학이 학생을 위해서 존재한 건지 교수나 교직원의 일자리를 위해서인 건지?
앞으로는 학생을 위해서 존재하는 대학만 살아남는다
이유는?
당장 기업에서 필요한 인재를 키우는 대학 (메시지)
요즘 공채를 포기 경력직을 채용을 많이 한다
공채- 스펙
수시- 실무중심(경력직)
예) 유튜브 100만구독자가 필요해 (학력이 필요 없다)
IBM: 뉴칼라
(IT 데이터) 고등학교 졸업해서 디자인 잘하거나 프로그램 잘한 면 채용
일자리의 방향이 바뀐다
스펙----실력 (기회) 계속 공부하는 사람
문해력: OECD 국가 중 낮다-우리나라
읽고 해독하고 쓰고 말하고
문맹은 탁월
많은걸 읽고 쓰고 토론해야 한다
" 2021년에는 적극적으로 행동해야 하는 해이다"
행동하기 위해 우리는 방향과 속도를 잘 읽어야 하고 과감하게 변화에 맞서야 한다
급변하는 시대 어른들의 진짜 공부를 시작해야 한다
가짜 공부 말고 진짜 공부해라
공부를 검색- 몇만 종류
점수를 높이는 방법? ( 잘 보이게 해서 문을 열 때 : 대학문 취업문)
문을 열면 인생이 시작이다 (본 게임)
그 공부는 가짜 공부다
진짜 공부는 모든 사람이 다르다
자기가 뭘 잘할지 자기가 아는데 투자를 해야 한다
코딩은 영어 한 듯이 ( 언어) 역사도 코딩과 연결 등..
기술을 이해하는 태도가 필요하다
10대는 IT가 겁나지 않는다
40대 50대는 IT를 두려워한다
펜데믹 이후에는 위기가 온다
마스크가 위기가 아니라 마스크 벗는 날이 더 위기일 수도 있다
일자기 변화 위기:
이미 줄어들었다 (10년 후의 일이 당겨졌다)
준비하기 위해서는 공부밖에 없다
짧은 코스로 필요한 공부를 해야 한다
온라인 교육- 기업들이 교육을 앞으로 맞긴다
(성장 중)
MOOC ‘Massive Open Online Course’
기업 파트너십
공부는 뭘 해야 할까?
우선 하고 싶은걸 찾아야한다
하고싶은걸 하면서 공부를 하면서 살아가야 한다 (연습이 필요하다)
아이들도 알게 해줘야 한다
(다양한 경험을 시켜줘야 한다)
인생 전체를 설계
부모와 자녀가 공부라는 주제를 가지고 토론하기 좋은 소제- 책 내용
교육과 미래에 대한 토론을 해야 진짜답을 찾을 수 있다
우리 자녀들의 리더처럼 키우는 게 중요하다
졸업장에 대해 강박을 갖지 말자
좋아하는지를 알면 좋아하는 것만 시켜도 된다
사회에서는 교육 점수의 비중이 점점 줄어들고 있다
독일의 예) 독일 대학 진학률 30%
우리는 70%
환경미화원- 우리나라 석박사가 온경우도 있다
세상에는 문은 많다
과거- 좋은 학교 대기업
현재- 프로그램하는 인재를 찾는데 많지 않다
강제로 학원보다는 좋아하는 경험을 시켜주는 게 좋다
유태인의 예) 공부
용돈을 주면 13세부터 투자를 한다
투자를 하려면 상품의 이해 기업에 대한 이해 사업에 대한 이해를 공부(돈이 걸려야 몰입)
미국
페이팔 창업자의 특이한 장학금
대학 중퇴 후 창업하면 장학금을 준다 - 피터 틸 스마트한 인재
미래의 인재상
모르는 거는 계속 배우면서 공부하는 인재
문제의식이 많아야 한다 ( 비판적 사고)
창의력이 약하다 (학원보다는 직접 찾아야 한다)
변별력이 아닌 나만의 코스를 찾는 사람이 살아남는다
일자리는 대체 가능 한 사람과 대체 불가능한 사람과 의 싸움이다
자기가 대체불가능한 사람이 되어야 한다
공부를 안 하면 꼰대가 되다
자기를 위해서 공부를 해야 한다
학교를 다니면서 학교의 한계를 인식하면서 나머지는 내가 키워야 한다
새로운걸 계속 찾아야 한다
공부하는 이유는
아쉬운 소리를 안 하려고 하는 거다
펜데민이후에 기업뿐만 아니라 개인의 경쟁력도 시험대에 오른다
대학의 분개 직업 소멸 로봇의 부상 업무 자동화 위기가 커질 수록 진짜 실력자만 살아남는다
나이 50인 사람과 30인 사람 모두에게 아이들도 같은 판에서 올라가 있다
위기를 기회로 만드는 사람들은
프로페셔널 스튜던트로
평생 즉시 공부를 하면서 필요한 것을 채워가면서 살아가는 이야기다
좋은 강의 감사합니다
강의 내내 두 근 두 근 한 건 뭘까요?
저도 공부를 좋아해서인지 모든 말씀이 제 심장을 두드립니다
우리 모두 즐겁게 받아들이고 공부를 취미로 하는 건 어떨까요?
읽어주셔서 감사합니다
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