반응형 송길영1 마인드마이너 송길영부사장 요즘세대의 사고방식 Kind 친절 마인드 마이너 송길영 부사장 요즘세대의 사고방식과 기존세대의 사고방식 이해하고 친절하게 하자 : 위계는 없다는 전제하에 .... 회사는 문제가 없었다 퇴사자는 문제가 많았다 이해할수가 없었다 MZ세대가 다르다 고객들도 MZ세대 사고체계의 맥락에는 이유가 있다 조직을 퇴사하는 사람이 많아졌다 조직에 몰입이 어려웠졌다 이유? DATA 분석? 생각이 다르고 방식이 다르다 질타등 업무의 독려 1. 커뮤니케이션 방식이 다르다 (부탁 논의 권유 지시 질타) 스펙트럼으로는 조금씩 다르다 간극이 가까운 끼리는 차이가 적지만 약간만 멀리서보면 크다 같은 얘기를듣고 누군가는 놀랄수도 있고 누군가는 이해한다면 거기에 따른 수용도가 다르다 ->> 커뮤니케이션 방법론 자체는 한국 사회가 좀더 이성적이고 논리적이고 상대를 배려하.. 2022. 11. 27. 이전 1 다음 반응형
