반응형 송길영2 송길영작가님과 한석준 앵커 ai시대를 대처하는 자세 좋아하는것 송길영작가님과 한석준 앵커 ai시대를 대처하는 자세 좋아하는것 AI 시대에서 살아남으려면 갖춰야 할 능력이라는 주제로 송길영작가님과 한석준 앵커의지식인 초대석의 내용이 흥미로워 정리를 해보았습니다 이 영상은 AI 시대에서 살아남기 위해 필요한 능력에 대해 다룹니다. 송길영 작가는 AI가 직업을 대체하는 현상과 그에 따른 불안감, 그리고 기술 실업에 대해 설명합니다. 그는 AI가 대체할 수 있는 직업과 대체하기 어려운 직업의 특징을 분석하며, 미래의 직업 환경에 대한 통찰을 제공합니다.첫번째로 AI와 직업의 변화입니다 AI가 평균치를 가져가는 현상 직업의 대체 가능성에 대한 불안감 기술실업이 개념 사례로 1990년대에는 타자1급, 주산1급등 자격증이 있으면 정말 좋은 직장으로 갈수 있었다 그런데 요즘.. 2024. 10. 6. 마인드마이너 송길영부사장 요즘세대의 사고방식 Kind 친절 마인드 마이너 송길영 부사장 요즘세대의 사고방식과 기존세대의 사고방식 이해하고 친절하게 하자 : 위계는 없다는 전제하에 .... 회사는 문제가 없었다 퇴사자는 문제가 많았다 이해할수가 없었다 MZ세대가 다르다 고객들도 MZ세대 사고체계의 맥락에는 이유가 있다 조직을 퇴사하는 사람이 많아졌다 조직에 몰입이 어려웠졌다 이유? DATA 분석? 생각이 다르고 방식이 다르다 질타등 업무의 독려 1. 커뮤니케이션 방식이 다르다 (부탁 논의 권유 지시 질타) 스펙트럼으로는 조금씩 다르다 간극이 가까운 끼리는 차이가 적지만 약간만 멀리서보면 크다 같은 얘기를듣고 누군가는 놀랄수도 있고 누군가는 이해한다면 거기에 따른 수용도가 다르다 ->> 커뮤니케이션 방법론 자체는 한국 사회가 좀더 이성적이고 논리적이고 상대를 배려하.. 2022. 11. 27. 이전 1 다음 반응형
